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我以前有一个下属，待人接物都非常和善，很有礼 貌，说起话来也非常温柔，让人如沐春风，一看便知很有 教养。
我们愉快地合作了一年多，突然有一天，她哭着跑到 我面前说想要辞职，感谢我过去一年多的栽培。
我说：“这阵子不是干得好好的吗，怎么突然就要
走了？”
她说公司的某个高层对她不怀好意，经常没事就约她 出去，让她不胜其扰。
我说，你只要坚持自己的原则，不理会就好了。
她说她就是这样做的，自从知道那人有非分之想后， 但凡在公司里撞到，定会绕路而走。实在不得已，需要汇 报工作或开会时，也会冷眼相对，一副宁死不从的架势。
我皱了皱眉，说你其实可以换一种更好的做法，比如 说坚定地表明态度后，在日常相处中就不需要那么针锋相 对和视死如归了，特别是在公开场合。
她说她不懂。
我说你先不必懂，尽量这样做就好。
结果如你所料，她压根就没听我的劝，还是一如既往 地行事。
后来，这个领导就变本加厉地刁难她。无奈之下，她 只好离职了。最让人无语的是，她在前几个公司都是因为 类似的情况而离幵的。
其实我想说的是，一个人在社会上打拼，
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发表于 2019-7-9 22:42:26
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